本次招聘会实名登记进场求职累计1382人，常熟高新区企业求贤若渴，现场共收到有效简历943份，初步达成意向473人，为服务企业有序生产、确保就业形势稳定，全力冲刺一季度“开门红”提供了坚强人力资源支撑。
上午9时，招聘市场已是人头攒动。大量求职者穿梭于各企业招聘展台前，询问工资待遇，填写求职信息，提交个人简历。企业招聘人员则热情地向每一位求职者介绍企业岗位需求情况，讲解薪资待遇、相关补贴政策等，现场交流气氛浓厚。
本次招聘会，通过“常高新企业服务”公众号、东南人才网、常熟高新区招聘专员工作群等多元化宣传发动，吸引了大量求职人员入场参会。高新区企业通过网络、电话提前积极报名预约展位。招聘会企业涵盖多方面专业领域，切实为企业补充人力资源，及时解决企业用工需求。
招聘会吸引了包括大陆汽车、新世电子、康迪泰克、三菱电机、统联科技、伟恒模具等共计79家企业积极参与，招聘岗位涉及汽车零部件、新能源、机械、电子、纺织等1708个岗位。
后疫情时代，经济回暖、生产复苏，人力资源工作更要抢抓机遇，保障用工就是保障高质量发展。为此，常熟高新区谋划在前，抢抓时间，在春节前上线了“常高新企业服务”微信公众号平台。在大力宣传落实“常熟稳岗留工十条”的同时，直达企业所需，连续发布了一系列重点企业岗位招聘信息，多维度打通人力资源供需通道，及时掌握人力资源需求情况，采用多种方式保障企业用工。
从2月4日起，常熟高新区2023新春系列招聘会已经拉开帷幕，计划在3月底前，将在东南人力资源市场每周三和周六连续举办16场专场招聘会，为求职者牵线，为企业招工搭桥，企业具体招聘信息请关注“常高新企业服务”微信公众号。
春风送暖物华研，万象更新气蔼然。常熟高新区将以“四敢”精神为引领，在稳就业、保用工、促发展方面，积极探索建设区内人力资源综合服务生态体系，精准企业用工需求调查分析，搭建线上线下各类招聘平台，全力保障企业用工，助力区域经济社会高质量发展。
（图片来源：常熟高新区）
(责任编辑：陈楠)
