就业是最基本的民生。淄博高新区人社中心自春节前就着手调研企业用工情况，摸清用工企业对劳动力的专业、年龄等具体要求以及福利待遇，并组织用人单位参加招聘。本次推进活动，高新区共组织78家企业报名参加，涉及“四强”“高精特新”及规模以上等各类企业，带来1991个就业岗位。
精准服务，让就业春风吹到群众家门口。为让群众充分了解企业用工信息，节后上班伊始，淄博高新区通过就业与人才服务微信公众号、抖音直播、网格员群面向130个村居、15个城市社区先后进行了3次转发宣传。本次推进活动，仅通过高新区人社中心报名参加求职的农民工达300余人。更多的求职者，看到转发的活动信息后自行到现场参加招聘活动。招聘会现场，高新区人社中心还就“高新区青年人才十条”等人才政策进行了宣传和咨询。
精准增效，打造淄博高新区“立得住、叫得响、传得开”的人力资源服务机构。作为参加本次推进活动的人力资源服务机构特邀代表，贤通人才发展(山东)有限公司成立于2012年，坚持以“科技创新驱动人才发展，人才发展服务产业生态”理念，专注于人力资源与人才发展服务，逐步发展成为淄博人力资源行业的领航企业。淄博高新区人社中心携手贤通人才发展(山东)有限公司，2022年开展41场直播带岗，举办2场线下“淄博高新区—高校直通车”校园招聘会、8场线下招聘会和1场线下培训会，66场线上网络招聘会，推出“每日一企”微信公众号106期。参加招聘的企业数3001家，提供的岗位数64924个，观看的人次66442人次，收到的简历数3047份。
今年的春风行动暨就业援助月活动将一直持续至3月底。淄博高新区将每周推出一期线上直播带岗，每月推出一期线下专场招聘会，推送就业创业政策，线上线下结合，构建起“7*24小时”不断线就业服务体系。
（图片来源：淄博高新区）
(责任编辑：陈楠)
