会议听取了洛阳高新区“万人助万企”活动总体情况、区属各单位服务企业工作开展情况和下一步工作打算汇报，围绕企业服务工作中的重点问题落实情况逐一分析研判，夯实压紧各部门工作举措，明确下一步企业服务工作改进方向和工作重点，全力以赴破解影响企业发展的难点、痛点和堵点问题。
会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。全区上下要牢固树立服务企业就是服务大局的理念，扛稳责任担当，进一步增强服务意识，着力在解决问题的效率上下功夫，切实解决问题推进过程中的难点问题，为企业成长创造条件、营造更优营商环境，助力企业做大做强，推动洛阳高新区实现更高质量的发展。
王进升指出，一要强化组织领导。进一步完善体制机制，层层压实领导责任，夯实“13710”工作制度，作为推进工作、督办工作、落实工作的重要方法，提升抓落实的科学化、规范化、制度化水平，全面提升执行力和落实力。
二要深入一线调研。领导干部要带头调研、经常调研，扑下身子，沉到基层一线，迎着问题上、找准关键点、抓住真问题，真听真看真走，全面了解企业诉求，深入研究问题，找到破解难题的办法和路径。
三要真正解决问题。强化精准服务，真正帮助企业出实招、办实事、解难题、增信心，为企业打好转型发展攻坚战提供有力支撑，推动各项惠企政策落地见效，解决现有政策断层、“灯下黑”等痛点、难点，真正为企业解决实际问题。
四要严格奖惩制度。将企业服务工作纳入部门绩效考核，奖惩并举，切实以严格公平的奖惩制度，形成服务企业的正向激励、反向倒逼机制。落实奖惩兑现，激发担当作为，以原则、正气、责任、热情为向导出实招，使企业专注发展。
五要创新工作方式。在服务企业的实践中大胆探索、先行先试，创新服务企业机制，在改革中优化服务企业的手段、途径和方法。聚焦企业发展诉求，不断提升服务技能，在保障企业用工、用地、项目对接、贷款融资、人才培养等方面持续加大服务力度，提高服务效率，进一步提升企业的满意度和获得感，汇聚起推动洛阳高新区高质量发展的强大合力。
（图片来源：洛阳高新区）
(责任编辑：陈楠)
