为办好此次招聘会,燕郊高新区人力资源管理局会前进行了认真筹备,在3000多家企业中选取2200多家有招聘需求的企业进行电话、微信通知,再从中确定103家符合条件的企业参会,并在会前通过网站、微信公众号、企业招聘群、各求职群进行广泛宣传。
此次招聘会的成功举办,为用人单位和求职者搭建了双向交流选择平台,缓解了中小微企业“招工难”、劳动者“就业难”的“两难”矛盾,为构建和谐劳动关系起到了积极作用,在企业、求职者中赢得了广泛好评。
(图片来源:燕郊高新区)
(责任编辑:陈楠)
为办好此次招聘会,燕郊高新区人力资源管理局会前进行了认真筹备,在3000多家企业中选取2200多家有招聘需求的企业进行电话、微信通知,再从中确定103家符合条件的企业参会,并在会前通过网站、微信公众号、企业招聘群、各求职群进行广泛宣传。
此次招聘会的成功举办,为用人单位和求职者搭建了双向交流选择平台,缓解了中小微企业“招工难”、劳动者“就业难”的“两难”矛盾,为构建和谐劳动关系起到了积极作用,在企业、求职者中赢得了广泛好评。
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