聚焦能力引领，着力在学习提升上“加”码。围绕抓学习促提升，白银高新分局创新活动载体，丰富活动形式，积极开展“一周一小时铸魂学习”“对标先进大研讨”“业务大练兵”等活动，通过强化内训、积极外培、会诊疑难、现场练兵等方式，督促广大干部职工向书本学习、向先进学习、向专家学习、向实践学习，弥补综合素质的短板和弱项，提升工作的使命感、责任感、方向感，引导干部职工努力消除“知识恐慌”，加快填补“本领赤字”，真正成为抓发展、谋发展、促发展的行家里手。
聚焦提质增效，着力在问题清单上“减”量。紧紧围绕贯彻落实党中央重大决策部署、省市委重要安排部署以及市场监管各项工作任务，白银高新分局创新工作理念，结合“市场主体大摸排”，制定涵盖企业基本信息、安全生产、市场拓展、项目建设、问题困难等五个问题，包括企业用能、工业产值等32个细项的排摸表，了解企业需求，全面实施“六必访”，为优化营商环境、激发市场活力打下坚实基础。持续推动“X+1+X服务直通车” 提质增效，充分发挥市场监管职能和体制便利，精准对接省、市食品、药品、特种设备、计量检定等机构，为企业提供点对点指导和“管家式”“保姆式”服务。坚决贯彻落实“一窗通办”“一站式集成服务”等优化举措和“证照分离”等商事登记制度改革，持续推进企业登记便利化，积极促进高新区市场主体持续快速增长。深度融合兰白两区知识产权资源，创建“知识产权兰白一体化综合服务平台”，打造全省全市知识产权保护示范新高地。深入开展“三品一特123三级三点安全提升工程”，持续深化特种设备生产使用单位安全主体责任体系建设，打造一批“明厨亮灶”标准化企业食堂并逐步推广最终实现全覆盖，突出工业产品获证企业以及化工转移企业安全监管，强化“两品一械”尤其医疗器械生产企业的监管，坚决守牢安全底线。筹划开展“白银高新区非公党建标兵建设工程”，通过“一支部一品牌”特色党支部创建、“三讲共享”特色党建和“企业家讲创业”共情培育活动，激发党员干部同理心共情心，培育党员干部与企业的亲清关系，助推高新区非公党建水平整体提升。通过一系列措施，高新分局用真招实招解决企业急难愁盼问题，打造市场监管助企纾困金字“招牌”，推动白银高新区营商环境持续向好。
聚焦行动落实，着力在务实笃行上“乘”效。以“三抓三促”活动为契机，白银高新分局坚决执行“工作任务清单一贯制”，动态厘定当前和中长期工作任务，任务清单化，清单条目化，明确目标靠实人员，一周一核对一项一销号，宏观目标微观落子精准推进。实行“重点任务专班制”“事不过夜制”，层层传递压力，努力营造上下一心一意谋发展、埋头苦干抓发展、全力以赴促发展的鲜明导向和浓厚氛围。同时，“风雷执行榜”上墙，任务清单、责任领导、责任人员、目标时限、进展进度上墙公示，公平公正集体监督，促使干部职工把工作标准调整到最高、把精神状态调整到最佳、把自我要求调整到最严，以时不我待、只争朝夕的紧迫感做好市场监管各项工作。
聚焦作风建设，着力在廉洁自律上“除”尘。白银高新分局统筹推进“铸魂强基 扛旗争先”干部作风整顿提升行动与“三抓三促”行动的并轨贯通，深入查找班子和干部职工作风问题，列出问题清单，建立工作台账，下大力气整顿干部职工作风方面存在的突出问题，营造干事创业良好环境，整体重塑勠力同心、勇毅前行、团结奋斗的精神状态，锤炼真抓实干的优良作风，扎实推动白银高新区市场监管事业再上新台阶。
（图片来源：白银高新区）
(责任编辑：范晓婷)
