为打好高质量发展“翻身仗”，大庆高新区在包联企业上下功夫，聚焦强化改革创新意识、市场意识、营商环境意识、晋位争先意识、质量效率意识，改进工作方式方法，推动领导包联向全员包联转变，形成包联企业“全覆盖”、包联对象“常联系”、包联领导“真帮忙”、包联成果“见实效”的长效包联工作格局。
晋位争先 完善包联体系
大庆高新区细化制定解放思想专项活动方案，通过视频会议、电话沟通、微信解答、面对面会商等方式部署推进专项工作，持续强化“五个意识”，引导全区上下对标国家、黑龙江省、大庆市先进地区和行业标杆找差距，围绕企业服务、项目建设等经济工作关键环节，进一步完善全员扶企业、推项目、抓招商的包联体系，加快推进谋划项目落地、新建项目开工、续建项目复工，推动竣工项目加快投产成长晋规。
在重点存量企业包联上，各产业促进机构194名干部职工包联314家重点企业;在重点建设项目包联上，32人包联43个投资500万元以上重点建设项目;在重点招商线索项目包联上，11人包联59个重点招商线索项目。
质效双提 健全包联制度
大庆高新区将解放思想作为基础性、长期性工作任务，以“工作落实年”活动为契机，一手抓工作统筹，一手抓有序衔接前期工作，确保解放思想各项任务要求落到实处，以思想破冰推动工作破局。
对标市级包联方案，建立诉求直达、台账管理、转办协调、集中会办、定期调研、沟通反馈、总结报告、动态调剂等8项工作制度，切实解决项目推进、企业服务、招商引资的实际问题。企业诉求第一时间梳理、受理，建立问题诉求解决工作台账，提出解决措施、责任单位、责任人和办结时限。针对台账涉及问题，包联领导、包联单位提出解决建议，经专班组长审定后，转交责任部门推进落实。专班组长召开专题会议，研究解决难点;党工委管委会领导、各部门单位包联负责同志每季度至少开展1次全覆盖调研对接活动，了解企业困难。各包联单位对解决企业困难问题进展、结果及时与企业沟通反馈，情况每月反馈专班办公室，确保包联工作取得实效。
多点发力 注重包联成效
大庆高新区将解放思想作为提能力、转作风、抓落实的根本抓手，紧贴主责主业，不断加强岗位练兵和业务培训，制定全区业务大讲堂计划表26份、课程260节;围绕党的二十大精神以及区内时事热点等，组织开展第一季度“2+X”擂台比武测试，形成浓厚学习氛围，引导干部在横向比较中找差距、更新思想观念。
项目包联初见成效，目前，明阳风电装备等14个项目实现“开春即开工”，加速办理沃尔沃大庆工厂一期技术升级改造项目前期审批手续，积极推进黑龙江八一农垦大学动物临床教学研究中心等新建项目，截至目前，开复工项目总数达到29个。
线索包联稳步推进，年初以来累计外出招商15次，对接企业50家次，预计5月前完成亿鑫化工股份有限公司120万吨/年石脑油综合利用项目等15个项目签约、签约额50.7亿元。
企业包联取得实效，针对亿鑫化工原料不足问题，积极协调化工集团、南天实业及大庆华科帮助解决，全力保障企业稳产。经过努力挖潜，1-2月大庆高新区87家规上工业企业合计增加值同比增长10.6%。
(责任编辑：陈楠)
