一是研究先行，遵循制度规定。围绕政策执行，重点关注补贴范围和标准，对照《泰州市职业技能提升行动专账资金使用管理细则》等一系列政策，查看相关补贴发放明细台账等资料，核实重点群体是否覆盖全面以及是否存在相关补贴政策执行不到位等问题，促进制度落到实处。
二是数据赋能，聚焦资金流向。围绕资金管理，重点关注资金拨付情况，将拨付给个人、企业、培训机构的数据与财政供养、社保、工商等部门数据进行多方面比对，在领取补贴主体是否符合条件、是否存在利用已离职人员领取补贴等方面筛选审计疑点并开展疑点核查，促进资金使用规范。
三是深挖细掘，关注培训实效。围绕组织开展，重点关注培训内容和效果，以培训对象为突破口，通过抽查项目档案、学员签到记录等方式，进一步核实项目培训是否真实，是否存在虚报、冒领、骗取职业技能培训补贴行为，避免出现“拉人头”现象来削弱培训效果，促进培训发挥实效。
(责任编辑：陈楠)
