10年，激励2168名高端人才，助力8家企业上市，这是以留才用才为宗旨的武汉东湖高新区股权激励专项资金（以下简称“东湖基金”）交出的成绩单。
慧眼识才，更需诚意爱才，良方聚才，东湖基金的十年实践探索出人才资本化的湖北模式。
锚定新赛道汇聚拔尖人才
2022年12月22日，武汉达梦数据库股份有限公司首发申请获上交所上市委员会通过，湖北科创板上市企业将再添一员。
达梦数据库是东湖基金人才激励的受益企业之一。2019年起，达梦数据库的27位高端人才，获得东湖基金逾2000万元的人才激励。
“专业专长，快速发展。”武汉逸飞激光股份有限公司即将在A股上市，董事长吴轩如是评价在资本与高端人才的加持下，企业进入快速发展期的过程。过去6年间，逸飞激光完成华中、华南、华东三地基地与团队建设，加速引进供应链、生产、项目、市场营销等专业管理人才，团队配置与管理水平不断提升，公司资产规模相继突破1亿元、5亿元、10亿元。
开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势，人才是第一资源。自2013年10月设立起，东湖一期股权激励代持专项基金，就坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，为湖北聚集拔尖创新人才。
从行业类别看，东湖基金先后激励企业包括17家光电子信息企业、6家生命健康企业、6家高端装备企业、4家新能源企业、3家北斗企业、2家生态环保企业。从人才组成看，2168名激励对象中各类顶尖人才218名，占比超过10%。他们中既有院士、享受国家津贴专家，也有国家、湖北省级突出贡献中青年专家、上市公司首席科学家，也有省百人计划、黄鹤英才、3551人才，留才率达到96%，企业留才用才效率显著提升。
留鄂英才获得真金白银
招才引智，湖北捧出诚意满满，助力更多企业迈入鸟飞鱼跃的广阔天地，激发出竞相涌流的创新活力。
据介绍，目前东湖基金激励了25家非上市企业高端人才，上述企业的营收、净利润、总资产、纳税额、研发费用等指标均高速成长。其中，有8家企业已上市或即将上市，分别是嘉必优、中科通达、信科移动、长盈通、逸飞激光，达梦数据、长芯盛、兰丁股份，企业上市成功率超30%。
人才有价，口惠更要实至。人才激励让留鄂英才获得更多真金白银的实惠。
嘉必优、达梦数据库、明德生物、烽火通信、光迅科技等企业的高端人才获得5年10倍或3年3倍的资本回报。
作为人才创新的一张名片，东湖基金聚天下英才，厚积发展优势，激发创新活力，为企业和湖北的高质量发展提供智力支撑。
夏至已至，万物向阳。这个6月，湖北的盛夏将再次被人才点燃。6月25日，规模10倍于东湖基金的长江优企人才基金正式启动。下一个十年，湖北人才可期。
(责任编辑：陈楠)
