胡振群表示，园区是经济建设的主战场，项目是园区的命脉，保障企业用工是项目投产的基础，各地各部门要提高站位，充分认识到企业用工的重要性，将园区企业招工工作作为重点工作来抓，为企业谋发展促发展营造良好环境。
胡振群强调，要拓宽视野，通过“走出去”抢人才，“家门口”留人才，“点对点”招人才，多去外地沟通交流，把握高校毕业就业热潮，开展各类校企招聘活动，不断拉长招工引才半径。要加强就业引导和宣传，充分宣传园区企业招工用工政策、企业信息、招聘岗位等内容，引导人才来园区就业。要充分利用劳动力市场，搭建人力资源平台，规范人力资源公司服务，探索创新更多更好的用工方式，解决企业用工难题。要提升企业招工主体意识，通过提高薪资待遇、拓宽成长晋升渠道、优化工作生活环境等途径暖心留人，不断提升人才吸引力。
会上，辛启军通报了园区上半年的招工情况及存在问题，各企业负责人介绍了企业的基本情况和用工方面的困难及存在的问题。与会各方重点围绕企业招工、人才引进等方面存在的困难和问题进行了深入交流，探讨下一步的工作设想，提出了相关意见建议。
（图片来源：宜春丰城高新区）
(责任编辑：陈楠)
