针对高端人才数量偏少、本地人才效能不足、创新创业要素单一等问题和短板，贵阳高新区通过对外嫁接产学研用要素，对内盘活用好本地资源，持续扩大产业、科技、人才“朋友圈”“资源圈”，积极探索出一条适合自身特色的人才引育用工作路子，形成了《“外引+内联”扩大人才融合发展“朋友圈”——破解西部开发区人才引育用困局》工作案例，推动多方融合发力，不断盘活人才存量、扩大人才增量、做大人才总量、提升人才质量，破解引才、育才、用才“三难”问题，为高质量发展提供智力支撑。
据悉，该活动由中国人才杂志社举办，共评选出组织奖12个、最佳案例30篇、优秀案例90篇。
（图片来源：贵阳高新区）
(责任编辑：陈楠)
