“大综合一体化”行政执法改革是党中央赋予浙江的重大政治任务，是实现治理体系和治理能力现代化的重要举措，是推进法治浙江建设的重要抓手。在全省上下全力推进“大综合一体化”改革浪潮中，宁波高新区党工委进一步发挥核心领导作用，坚持以更高站位、更实举措，先行先试探索“大综合一体化”行政执法改革，不断推进功能园区“一支队伍管执法”。
2023年6月，在十五届浙江省委第二轮巡视中，省委巡视组就宁波高新区“大综合一体化”行政执法改革工作提出明确要求。为做好省委巡视整改工作，高新区成立了以党工委书记任组长的整改工作协调推进小组，制定并出台《高新区“大综合一体化”行政执法改革方案》，以“一支队伍管执法”为关键点和突破口，深入推进“大综合一体化”行政执法改革同向发力形成合力。
对照改革方案，围绕“一支队伍管执法”改革的目标方向，宁波高新区根据实际情况，通过整合管委会9个内设部门的执法力量、重组和下沉执法队伍、重塑执法流程、完善工作机制等措施，推动功能园区“一支队伍管执法”实践，将原来单一分散执法变成统一、高效、联动的执法体系，有效提高执法效能。
目前，宁波高新区综合行政执法队在前期承接由各部门划转综合行政执法部门的执法事项的基础上，通过“综合查一次”大大减少因执法力量分散、多头检查给店铺、企业生产造成的影响，更好地维护了营商环境。
下一步，宁波高新区将继续推进并不断完善“一支队伍管执法”模式，做好功能园区“大综合一体化改革”先行先试。
(责任编辑：陈楠)
