据了解，罗金仁长期从事作物病虫草害防治技术及高工效农药、高工效植保技术研究工作，积极推进成果转化及产业化发展，曾先后主持或参与国家级项目8项、自治区级项目17项、市级项目18项;荣获广西区科技进步奖7项、南宁市科技进步奖4项;获授权发明专利4件、实用新型专利2件;参与起草制定现行中国化工行业标准1项，主持或参与起草制定17项现行产品企业标准;在省级以上期刊发表专业论文4篇;获得“全国‘讲理想、比贡献’活动创新标兵”“南宁市第八、九批专业技术拔尖人才”“南宁市第九批新世纪学术和技术带头人第一层次培养人选”“南宁市第三届青年科技奖”等荣誉称号。并于今年3月，获南宁市B类高层次人才认定。
近年来，南宁市坚持人才强市战略，出台了“1+6”人才政策和“强首府人才18条”等重大人才政策，不断释放人才红利，激发人才活力。南宁高新区围绕南宁市人才工作要求，坚持以人才为本，不断强化“人才促推产业发展，产业助力人才创新”的思想，相继出台了《南宁高新技术产业开发区管理委员会关于进一步优化引才引智工作的若干措施》《南宁高新区人才公寓管理办法》等人才政策，为人才(团队)提供创新创业支持，全方位加强引进和培育“高精尖缺特”人才。
高新区下足功夫抓好人才链、产业链和创新链的深度融合，聚焦产业高质量发展，汇聚顶尖人才，充分发挥产业集群聚才作用，牢固树立“项目为王”理念，坚持“大抓项目、抓大项目”的鲜明导向，引进了一批领军人才(团队)。据统计，自2018年7月南宁市实施顶尖人才“突破计划”以来，南宁高新区共引育南宁市A类高层次人才6名、B类高层次人才11名，为南宁市经济高质量发展提供了有力的人才支持和智力支撑。
(责任编辑：韩梦晨)
