创新是企业的灵魂，是企业处于领先地位的支柱，人才是科技创新最关键、最核心的要素。潍坊高新区在创新机制、精准引育、搭建平台、优化服务上持续发力，拿出“真金白银”引才育才，全面提升人才供给质量，奋力打造先进制造业产业人才集聚地。
潍坊高新区出台产才高质量发展31条、海外人才来区创新创业10条等政策，设立190亿元产业创投基金，创新“政策支持+项目支撑+厂房代建”模式，对高端人才项目、高成长性企业提供集成式支持；深化四大专业园区市场化改革，推动主责主业向“双招双引”聚焦，探索重大项目人才因素评价前置机制，实现招商与引智协同推进；调整优化招才引智差异化考核办法，建立人才任务清单，压实“管行业就要管人才”的责任。高新区以融合性思维重塑机制优势，优化产才一体工作机制，推动产业与人才发展同频共振。
紧贴产业需求靶向引才，潍坊高新区加快打造与产业发展相匹配的高端人才矩阵。他们充分发挥潍柴国家燃料电池技术创新中心、北航歌尔研究院、天瑞磁悬浮产业技术研究院“一中心两院”创新平台优势，聚焦产业延链强链补链，引育海内外顶尖人才、科技领军人才(团队)5个。围绕攻克“卡脖子”关键核心技术，高新区加强与业内一流引才中介机构合作，市场化引进海外高层次人才10名。聚焦动力装备、新一代信息技术等主导产业和航空航天、氢动力、磁技术、储能等新兴产业，他们积极对接中科院、北航等高校院所开展科研合作、技术攻关，引进高端技术人才100名。同时，高新区还常态化举办企业开放日、暑假实训周、高薪云聘、直播带岗等特色引才活动，引进“双一流”高校毕业生1000名、青年(技能)人才10000名，持续提升人才对产业发展的支撑力。
科技创新平台建设是创新能力建设的保障。潍坊高新区积极推进人才引领型平台建设，提升人才承载力和吸纳力：搭建高端创新平台，瞄准科技前沿和未来产业发展，高标准提升“部省共建”留学人员创业园，支持歌尔打造国家虚拟现实创新中心制造基地、天瑞重工建设全国磁悬浮动力技术标委会等；深化校企产教战略合作，引导歌尔、福田等重点企业与高校合作，新建一批现代产业学院，订单式引进培育青年(技能)人才；推进“一企一平台”工程，扶持企业建设博士后科研工作站、工程实验室、离岸创新中心等，加速“登榜单”“上台阶”，成长为独角兽、隐形冠军、瞪羚企业。
“我负责阳光雨露，你负责茁壮成长。”潍坊高新区为人才提供全方位、精准化的服务，实施总投资30亿元的114项城市品质项目，新打造一批宜居宜研的产业园区、特色街区，提升城市人文环境。在此基础上，高新区不断完善人才联系服务制度，依托产业和项目专班，配强人才服务专员，建立接诉即办工作机制，推动企业问题3天内解决答复，紧急事项1小时内答复，人才安居、配偶随迁、子女入学、疗养保健等“关键小事”等人才政策件件落地落实，让广大人才“创业无忧”。
(责任编辑：王丹萍)
