谋划发展进阶
推进攀登企业扩量升级
抓好项目支撑，逐产业、逐链条、逐企业梳理攀登项目130个，谋划实施对产业发展具有重大支撑作用项目10个，逐一制定推进措施、分解月度计划，纳入全区挂图作战APP平台督导推进；助推攀登进阶，实行“带题走访”，开展“送政策、解难题、梳项目、谋发展”大调研活动，制定“四类强企”俱乐部5年进阶模型和路线图，按照“项目有大支撑、营收有大突破、争优有新目标、上市有强意愿”四个硬核标准、精准扶优扶强，确保领导力量、要素保障、工作精力等向重点企业、重大项目集聚，全力支持企业进阶，力争到2025年培育龙头企业2家、领军企业4家，50亿级以上企业总量“保6争8”。
强化创新支撑
推进创新创优动能集聚
组建专精特新培育库，35家企业分级分类纳入年度培育目标，对重点培育企业一对一包保、点对点指导。先后举办“专精特新”企业专场人才招聘会2次、“专精特新”企业申报专题培训会3次。截至目前，共有省级以上专精特新、单项冠军等优质企业66家，数量全市领先，攀登企业省级以上优质企业覆盖率38.2%；全力推进产学研合作，全面摸排企业产学研和人才需求，归类建档、嫁接目标院所，开展产学研专题对接会2次，新增明确合作对象企业25家。年内产学研覆盖率达到80%以上，其中，“国字号”“中字号”大院大所覆盖率达到45%以上；建立企业上市梯度培育计划，制定《济宁高新区关于扶持企业上市挂牌的若干政策》，分阶段、分板块给予奖补，引导和鼓励企业积极上市发展。
狠抓政策落实
推进惠企政策落地见效
以“国务院稳经济33条、省三批次政策清单”为重点，建立制造强市与政策研究两大指挥部联席会商机制，穿透化推进主责部门抓好政策落地，条目式梳理、条块化贯通、集体化推进，形成顶层研究顶格推进的强大工作合力；推行专项配专班，建立“一项政策、一名领导、一张图表、一体联动、一抓到底”的“五个一”工作机制，形成“政策梳理、实务培训、精准对接、兑现销号”的闭环推进。累计为企业争取国家级名片13项，指导帮助攀登企业享受留抵退税、稳岗补贴等“两稳一保”减税降费政策，有效应对了疫情局部散发带来的供应断链、订单萎缩、成本激增、物流不畅等影响。
加大技改提升
推进智能转型加码提速
印发《技术改造政策明白纸》1000余份，全面深入企业、园区逐条宣解、帮助企业申报。先后帮助艾美科健、永生重工2家企业成功申报省2022年“技改专项贷”，帮助山推、辰欣等20家企业申报省技改奖补资金，拟申报争取扶持资金约1.95亿元；以攀登企业为突破口，实施“技术改造+智能转型”双驱动战略，强力推进智能化升级，帮助鲁华龙心等6个企业实施智慧工厂建设项目，指导拓新电气、山推股份等11家企业实施数字化改造项目16个，泰丰智能等19家企业实施工业互联网项目39个，辰欣智能制造新模式应用等12个项目获批国家、省级工业互联网试点项目，智能化改造加快了企业转型、产品迭代，实现了“老树发新枝、新枝育新果”。
加强产业谋划
推进群链建设提质增容
着眼于产业和项目的“双向磁吸”效应，实体化、专班化推进国际高端装备产业城、中韩高端装备产业园、新材料产业基地等5大聚集区建设，建设“万亩千亿”新型产业空间，已导入产业链上下游项目40个。成立由主要领导挂帅的大项目推进指挥部，加快推进小松全球智能制造基地、航空航天产业城和华润风电3个百亿级大体量项目建设，小松全球智能制造基地、华润风电已签约。三大项目预计年产值可突破千亿，在优化重塑产业结构的同时，将大幅拉升制造业占全市GDP比重。
（图片来源：济宁高新区）
(责任编辑：陈楠)
