包头稀土高新区党工委书记邬军军要求全区上下准确把握稀土高新区发展方位和历史使命，自觉拉高标杆、登高望远，提振“敢为人先、勇争一流”精气神，挺起“起而行之、克难而上”铁肩膀，用好“双招双引一优化”硬招数，推动经济实现质的稳步提升和量的合理增长，把“力争稀土高新区进入国家级高新区50强”作为首要任务，在争先进位上实现新突破。
2023年，包头稀土高新区将新引进落地投资亿元以上项目65个以上，引进国内(区外)到位资金增长15%以上;引进领军人才团队3—5个、高层次和紧缺急需人才700名以上、集聚产业工人2500人以上;把“高新事、高兴办”营商环境品牌擦亮叫响，积极推动包头市成为国企敢干、民企敢闯、外企敢投的发展高地。
在奋力拼抢中掀起新攻势，在真抓实干中谋求新突破。包头稀土高新区将树立大发展快发展、挺进国家级高新区50强的雄心壮志，跑出招商引资“加速度”。坚持“招大引强”“攀高逐新”，盯住头部企业、群主企业、链主企业，锁定长三角、珠三角、京津冀等重点区域，确保全年新签约亿元以上战新产业项目14个以上。坚持“两新”导向，强化“有解思维”，聚焦“新增”“抓实”“干成”，确保新开工亿元以上产业类项目39个以上，新增规上工业企业20家以上。围绕打造旗帜型产业集群，组织召开第十五届中国·包头稀土产业论坛等主题招商活动，推动宁波招宝磁业、浙江鑫霖磁业等项目落地建设，为打造“世界稀土之都”形成一批新的经济增长点。推动总投资105亿元的双良三期 50GW大尺寸单晶硅拉晶项目落地建设，引进相关配套企业，为打造“世界绿色硅都”作出积极贡献。
坚持嘘寒问暖、体贴入微的细心服务，下好招才引智“先手棋”。围绕企业抓引才，依托中科院包头稀土研发中心、上海交大包头材料研究院、国家稀土功能材料创新中心、内蒙古科技大学、包头稀土研究院等科研院所，内蒙古人才集团、内蒙古留创园等平台载体，为企业集聚高层次和紧缺人才。围绕产业抓引才，探索人才创新引领的“研发机构+成果转化”“研发总部+特色园区”等市场化、多样化产业培育模式，采取“带土移植”、“候鸟式”聘任、“飞地式”引才、“事业编制企业用”等方式，年内引育科技领军人才、青年科技人才100人以上，柔性引进领军人才团队3—5个，构筑相关产业的“人才高峰”。围绕人才抓服务，全力解决人才住房、子女教育、配偶就业等问题，推动178套高标准居家式人才公寓年内投入使用，吸引更多人才“凤凰南来”“鸿雁北归”。
坚定动真碰硬、久久为功的恒心耐心，打好优化营商环境“主动仗”。纵深推进“放管服”改革，开展营商环境对标提升专项行动，推行“直播+政务服务”“24小时不打烊”“一网通办”“一网统管”等服务，完善热情办、立即办、主动办、上门办、跟踪办“五办”“专班+专员”“双专”服务机制，推动政务服务事项从“快办”向“秒办”“免办”升级。擦亮“高新事、高兴办”营商环境品牌，构建“亲” “清”政商关系。全面落实放宽民营企业准入等政策措施，深化工业项目“标准地” 出让、“拿地即开工” 、“签约就动工”改革，为企业发展全生命周期提供全方位服务，让市场主体和企业家感到“包你满意” “包你放心”。实施好企业上市三年行动计划，力争天和磁材、英思特稀磁2户企业年内上市。
战鼓催征，扬鞭奋进;勇担使命，善作善成。邬军军说：“稀土高新区正牢固树立大抓发展、加快发展的理念，鼓足大干快上只争朝夕的劲头，提速提效抓落实，干事创业加速度，以实际行动践行‘爱包头、作贡献’，为尽早迈进国家级高新区50强而努力奋斗。”
(责任编辑：陈楠)
