2022年10月26日，清华大学二十国集团(G20)创业研究中心与印度尼西亚人力资源部共同举办2022年G20创业圆桌对话。会议主题是“促进包容持续创业 创造稳固就业岗位”。这是G20创业研究中心连续第六年举办创业圆桌对话，也是首次与G20主席国联合主办。会议在中国北京和印尼雅加达设两个线下会场。
印度尼西亚人力资源部部长伊达·法吉亚(Ida Fauziyah)和中国人力资源社会保障部副部长俞家栋出席会议并致辞。
清华大学G20创业研究中心主任、清华大学经济管理学院教授高建，2022年G20就业工作组主席、印度尼西亚人力资源部秘书长安瓦尔·萨努西(Anwar Sanusi)教授和国际劳工组织(ILO)企业司中小企业处负责人德拉甘·拉蒂奇(Dragan Radic)发表了主旨演讲。
伊达·法吉亚(Ida Fauziyah)部长在致辞中指出，新冠肺炎疫情和全球经济放缓为创业者和创业企业带来巨大压力，尤其是与大企业相比，中小企业在生产力水平、管理技术和商业模式等方面的不足更加凸显。为应对这些挑战，2022年G20劳工就业部长会议通过了《关于促进创业和支持中小微企业创造就业的政策建议》。法吉亚表示，G20创业圆桌对话为G20成员合作共享、共同应对挑战打下了良好基础，希望圆桌对话能够引发思考、探索解决办法，通过鼓励包容持续创业，创造更多就业岗位，抵御未来冲击和不确定性。
俞家栋副部长在致辞中指出，G20创业研究中心已成为分享创业知识、交流创业经验的重要平台，为G20成员完善创业政策提供支持，影响力不断提升。俞家栋表示，今年G20劳工就业部长会议将可持续创业作为一项重要议题，在2016年《G20创业行动计划》共识基础上，结合全球创业新形势、新挑战开展讨论，形成一系列政策建议，本届G20创业圆桌对话正是落实G20劳工就业部长共识的一项重要举措。俞家栋呼吁各成员更好利用创业圆桌对话平台，交流经验，推动并形成共识，为通过创业实现以人为本的复苏贡献智慧。
高建教授介绍了《G20创业行动计划(2017-2021)进展报告》，指出《G20创业行动计划》的实施对G20成员的创业发展，推动创业带动就业、以创业促进高质量增长是十分重要的。五年来，G20成员在落实G20行动计划上取得积极进展，但还面临挑战。高建教授提出五点建议，一是进一步提高创业活动的质量，促进创业带动就业;二是完善政府创业服务体系并提高其有效性;三是各类组织要不断探索创新，提高为创业者服务的质量;四是构建全球创业合作与孵化网络，增强中小微和创业企业的全球市场拓展能力;五是促进包容性和可持续性创业，为创业者创造平等创业环境。
安瓦尔·萨努西(Anwar Sanusi)教授在主旨演讲中指出，G20创业圆桌对话是2022年G20就业工作组系列活动之一，与G20劳工就业部长会议的成果一致，旨在促进包容持续创业，创造稳固就业岗位。安瓦尔·萨努西教授分享了G20劳工就业部长会议针对促进创业和中小微企业发展提出的政策建议，包括支持良好的营商环境和企业正规化、推动创业和创业培训、帮助创业者应对挑战并保持业务发展、加强创业者及其雇员的权益保障。
德拉甘·拉蒂奇(Dragan Radic)先生在主旨演讲中指出，创业者和中小企业对于经济发展和社会进步起到重要作用。创业和中小企业是经济和社会发展的驱动力，也是创造体面就业的关键力量。拉蒂奇分享了国际劳工组织针对创业和中小企业所面临的挑战提出的政策建议，包括不断优化营商环境、提供高质量企业发展服务、拓宽融资渠道、健全市场体系、推动企业正规化和提升企业生产力及韧性等。
2022年G20创业圆桌对话就推动支持包容持续创业的国家政策、加强创新创业能力建设、拓宽国际创业合作网络、促进绿色创业和数字创业、培育包容持续的中小企业等五个议题进行了深入交流探讨。G20各成员政府、高校、企业和科研机构，国际劳工组织、经合组织、联合国教科文组织、联合国妇女署等国际组织，以及青年20等社会团体近200名代表参会，交流最新的创业认知和创业实践。
(责任编辑：韩梦晨)
