助企纾困稳就业。建立全市公共就业动态监测点，选取37家代表性强的企业作为监测样本点，实行月报告季分析，动态监测全市就业供需情况。持续深化与外省的劳务合作，签订两地《深化劳务基地建设合作协议》，为中鼎、保隆、亚新科等市内重点企业解决用工需求提供有效保障。持续开展各类招聘活动，去年累计常态化开展“2+N”招聘会594场，实际为企解决用工4320人，同时针对重点企业务工人员开展了春节“接您返岗”、中秋“就地过节”等活动，让企业安心生产，助力企业稳岗留工。
强化帮扶保就业。通过市、乡、村三级人社服务平台，围绕失业人员、就业困难人员、防返贫监测人员、未就业高校毕业生等群体开展就业调查，并提供针对性的职业指导、岗位推荐、创业培训等就业服务，就业帮扶率100%，就业率93%。在扩大市场主体就业岗位的同时，全力稳定扩大政策性岗位供给，去年共开发青年见习岗位733个，完成事业单位工作人员公开招聘156个、招募“三支一扶”高校毕业生19个，各项招聘招募工作均在毕业季来临前完成，更紧密衔接高校毕业生离校就业。
提升技能促就业。精准组织开展“菜单”式职业技能培训，持续面向农村转移就业劳动者、下岗失业人员、就业困难人员等群体，重点开展茶叶加工、养老护理、家政服务等培训工种。精准打造校企双师联合培养模式，中鼎集团、裕华电器等多家本地优质企业相继与安徽工程大学建立校企联合人才培养机制，开展“订单式”教学并纳入企业后备人才培养。此外，通过以赛代训的方式，开展了传统工艺行业、餐饮行业、电力行业、手工制茶、工业主导产业和家政服务行业等六大行业12个工种的技能竞赛，进一步营造“尊重劳动、崇尚技能”的浓厚氛围。
创业扶持带就业。持续推进创业培训“马兰花计划”，邀请创业导师对学员开展线下“一对一”辅导，多渠道、全方位加大对重点人群的创业技能培训力度，去年累计开展创业培训班29期，培训合格人员825人。发放担保贷款扶持创业，通过降低申贷门槛、优化审批流程等方式，提升创业担保贷款发放效率，去年累计发放创业担保贷款9549万元，其中为个体发放6857万元，直接扶持205名创业者，带动685人实现就业，为13家小微企业发放贷款2692万元，稳定就业187人，有效赋能县域创业创新。(吴梦竹 伍桐)
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