根据协议，区域协作成员单位将在就业创业服务、人才交流、职业能力建设、劳动者权益保障、创业导师(培训讲师)管理使用等方面，加强融合交流、优势互补，共同为重点群体就业创业打通绿色通道，探索建立高效的人力资源市场信息互通机制，平均每月相互推荐不少于200个岗位。
线上线下齐发力。区域协作成员单位将联合举办“春风行动”“民营企业服务月”等各类公共就业服务专项活动，组织本地企业参加协作地招聘活动，相互提供场地、岗位、人员等活动支持。同时支持各级各类人力资源服务机构深度合作，开展直播带岗、远程面试、信息互通等求职招聘服务。
一体化课程开发、开展新职业认证、开展区域内相关人员交流培训……区域协作成员单位将整合各地优质的职业技能提升课程资源，供协作地企业、院校或个人按需择优选择，并协调相关职业技能水平评价工作，逐步实现师资互荐、课程互选、资质互认等目标。
围绕协作地家政、康养等服务市场需求，区域协作成员单位将探索完善家政服务标准，推动家政服务产品化和服务产品标准化。
(责任编辑：韩梦晨)
