博士后科研岗位最高年薪达120万元!4月17日，记者从重庆市政府新闻办“机遇重庆”发布会上获悉，重庆推出百万高校毕业生等青年留渝来渝就业创业行动计划，每年“真金白银”投入2.23亿元，计划到2027年，4年累计促进150万名高校毕业生等青年留渝来渝就业创业。
重庆市人力社保局党组书记、局长黎勇表示，重庆从创造优质就业岗位、持续强化就业政策、提供优质公共服务、优化就业创业环境四个方面，实施15项政策措施。
在行动计划中有五大特点，其中最突出的促进产业提能、就业提质。黎勇介绍，重庆坚持教育、科技、人才“三位一体”，促进专业、产业、就业“三业贯通”，推动创新链、产业链、资金链、人才链“四链融合”。以高质量充分就业为目标，围绕产业用工保障和生产性服务业发展进行政策设计，政策既有普惠性，也突出紧缺用工，解决企业招工难、青年就业难的结构性矛盾，实现产业、就业良性互动，城市、青年“双向奔赴”。
近日，重庆将5000余个博士后科研岗位，薪酬待遇平均年薪超35万元，其中近100个岗位年薪超100万元，最高年薪达到120万元。用人单位包括重庆大学、西南大学、重庆医科大学等高校，金凤实验室、国家应用数学中心等科研机构，长安汽车、赛力斯、中冶赛迪、中国电科等企业，以及北京大学、新加坡国立大学等在渝研究院。
“三年来，我市高校毕业生留渝人数逐年增长，占毕业生总数的比例均保持在57%以上。”重庆市委教育工委委员、市教委副主任蒋云芳表示，市教委不断优化学科专业，增强人才供需匹配度。到2025年，重庆市高校将建设50个紧密对接产业的特色优势产业学科专业集群，调整优化20%以上的学科专业布点，推动应用型学科专业与重庆产业对接率达到90%。今年市教委将组织重庆用人单位进校开展70余场市级层面的线上线下双选活动，统筹高校提供在渝就业岗位120余万个。
重庆市发展改革委副主任、新闻发言人朱江表示，近几年，重庆服务业占地区生产总值的比重提高到了54.3%，吸纳就业876万人，占比近53%，是拉动经济增长和扩大就业容量的主力军;其中生产性服务业占地区生产总值的比重大约25%。
重庆将以赋能先进制造业为发展导向，加快发展科学研究和技术服务、检验检测、金融服务、物流业、会计审计、法律服务、工程设计等重点服务业态，推动生产性服务业向专业化和价值链高端延伸，在推动经济发展和产业转型的同时，也为广大高校毕业生等青年群体创造更多的就业空间和岗位。
(责任编辑：韩梦晨)
