人才资源是支撑发展的第一资源，人才优势是一个地区、一座城市最根本的优势。近日，上海市青浦区公布了青峰人才政策2.0版本的具体细则，重点产业和技能人才在住房、创业等方面都有补贴与奖励，最高购房补贴达500万元。
青浦区发布青峰人才政策2.0版本。青浦区供图
青峰人才政策首发于2020年6月。新一轮人才政策聚焦人才安居痛点问题，按照“政府主导、社会参与”的基本原则，在公租房型人才安居用房基础上，鼓励有条件的街镇、区属公司、重点产业园区、重点企业和具有资质的社会力量共同参与社会化人才安居用房筹建。力争在3年内筹措安居房源5万套，为人才提供“一间房、一套房、一院落”的多元选择，在美丽乡村打造具有青浦特色的“人才小院”安居体系。聚焦各类人才群体需求，加大专项支持力度。针对青年人才，尤其是应届生这个引才重点，扩大安居支持的覆盖面。针对青峰顶尖人才，提供资金补助、停居留便利等全方位保障。针对科创和技术技能型人才，新增博士后专项支持政策和技能人才专项支持政策。“新的政策的补贴，对于我们一些高技能人才来说，也是提供了更多的归属感和自豪感。”世界技能大赛获奖选手陈亦凡说。
这次发布的新政进一步强化了对产业人才团队的支持，扩大了政策受益范围。同时，为优化重点企业人才团队激励，新政将对重点企业核心人才团队按照企业区级贡献规模的1.5%或3%给予奖励，延续“免申即享”和资金分配由企业内部决定等机制，把激励人才的自主权交给企业。
3月26日，2024上海全球投资促进大会系列活动之青浦区重点产业投资推进会举行。23个产业项目集中签约，总投资达到154.58亿元，涵盖了生物医药、人工智能、软件信息、智能制造等主导产业领域，也有新能源、低空经济等制胜未来新赛道领域的项目。当下的青浦，重大战略的种子正生根发芽，区位优势、资源优势更加凸显。
据悉，为了更好地支撑产业发展，青浦区青峰人才政策2.0版出台，形成了全新的“1+2+9+X”系列政策体系。其中，“1”是指一个综合性意见，即《关于加强新时代人才工作推动战略赋能区建设的若干意见》，明确人才发展的目标和布局，细化任务和举措。到2025年，高层次人才和高学历创新创业人才翻番，高层次人才总数达到1500人，本科及以上学历的创新创业人才达到18.9万人。“2”是指两项普适性政策，包括人才安居购租房补贴和人才安居用房供应实施办法。“9”是针对特定领域、特定群体的九项政策，包括顶尖人才、博士后、技能人才、农业人才、公共服务人才、市场化引才荐才等政策。“X”是指未来需补充制定的专项政策或细则等。
(责任编辑：韩梦晨)
