据统计，贵阳高新区新经济组织和新社会组织党组织194个，占全区总参学党组织的86.61%；党员2210名，占全区总参学党员的85%。非公企业和社会组织党组织是高新区基层党组织的重要组成力量，贵阳高新区围绕督促指导如何精准到边、组织生活如何保障规范等难点问题，以建立基层党组织联建共建、“党建指导员”等工作机制破题，从全区机关、企事业单位选派109名业务精湛的党建指导员，每月深入“两新”组织党组织现场指导，实时回应解答企业疑问和难题；创新“红领高新·书记圆桌会”工作载体，按类型、分时段开展形式多样的圆桌会，探索党建引领全区产业发展内循环工作举措，推动辖区基层党建质效提升。
通过党建指导，辖区“两新”组织党组织丰富学习方式，设计一批微党课、微视频等学习内容，主动将主题教育融入日常学习工作之中。如贵州东方世纪科技股份有限公司党支部持续推进“党建+业务”相融相促，努力做到“规定动作”一个不少、“自选动作”务实管用。同时，公司打造了“党员智多星、党员智慧芯”学习园地，用好东方知党史、东方学新语等学习机制，不断增强党组织政治功能和组织功能。
还有的企业积极通过设立党员示范岗、党员突击队，引导公司党员在推动公司发展、履行社会责任中主动作为。如贵州联建土木工程质量检测监控中心有限公司党支部充分发挥党员先锋模范作用，党支部组织委员陈亚非带队在修文县扎佐街道新柱村三角花园片区开展公益检测活动，预计为当地老百姓节省管道探测、检测与评估费用30余万元。
下一步，贵阳高新区将进一步完善基层党组织联建共建、“两新”组织党建指导员等工作机制，持续推动“两新”组织主题教育走实走深。
(责任编辑：王丹萍)
