平顶山高新区:深化“党建+”新模式 提升以文辅政新动能

2024-03-26 14:21:33
来源:平顶山高新区 作者:朱科明 评论:0
  今年以来,平顶山高新区政策研究中心紧紧围绕全年中心工作,积极探索“党建+”新模式,持续强化党建引领,着力提升干部队伍政治和业务素质,有力推动政策研究、深化改革、战略研究工作迈上新台阶。
 
  “党建+思想铸魂”,夯实党建根基。一方面持续深化理论武装,发扬“挤”和“钻”的精神,坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学,深刻领悟蕴含其中的精髓要义,不断提高马克思主义理论水平和思想觉悟,累计开展学习“三会一课”56人次、主题党日活动3次、政治学习活动12次;另一方面持续烧旺党内生活“熔炉”,用好批评和自我批评的武器,勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,时刻自重自省自警自励,慎独慎微慎始慎终,坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,累计开展谈心谈话14人次,自我批评和总结提升会4次。有效确保了在政治思想上永葆定力,在文稿撰写工作上不偏不倚,在党员干部素能上提质增效。
 
  “党建+学习赋能”,激发内生动力。通过上好“理论学习课”,每周五集中开展一次学习研讨,交流一次心得体会,抓实抓细线下学习;切实有效利用智慧党建、“学习强国”APP进行自学,强化线上理论武装;通过上好“业务素能提升课”,以科技创新、产业布局、企业引育、学习交流、营商环境等5个关键为切入点,鼓励党员干部围绕“催动新质生产力”主题,开展政策研究进机关、进企业等特色学习调研活动,打造思想纯洁、立场坚定、业务专精的高素质政研干部队伍。
 
  “党建+创先争优”,激发干事创业活力。今年以来,该中心切实发挥党员示范带头作用,聚焦业务工作难点、堵点,以党务政务信息工作为抓手,以绩效考核“指挥棒”为标尺,常态化开展评先评优活动,选树典型,总结分享经验,扩大宣传影响力,激励党员干部形成迎难而上、勇挑重担、担当作为的干事创业激情。截至目前,共印发全区党务政务信息9期54篇,在市级党务政务信息刊发9期(含专期1期);在省级党务政务信息刊发1期。
 
  下一步,平顶山高新区政策研究中心党委将继续发挥党建引领作用,积极探索“党建+”模式,促进党建工作机制更加精准对接业务发展所需,做到业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里,把党的领导融入业务工作全过程,推动党建工作和业务工作深度融合。

(责任编辑:范晓婷)

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