一是坚持组织发动为先，党员冬训走深走实。昆山高新区党工委高度重视党员冬训工作，召开昆山高新区2023~2024年度基层党员冬训部署会，昆山市委常委、昆山高新区党工委书记重点围绕主题教育以来所学所悟，结合昆山高新区经济社会发展实际，从3个方面展开主讲冬训第一课。编制印发《2023~2024年度全区基层党员冬训工作实施方案》，进一步明确冬训工作的“时间表”“路线图”，把“冬训最强音”第一时间传达至基层。整合党员干部、党校教师、“百姓名嘴”等师资力量，围绕7个专题，定制昆山高新区“新”中有理冬训微课套餐，开发精品课程10门，通过“派单”“点单”相结合的方式，把优质课程送到基层党员群众身边。
二是坚持全面覆盖为本，党员冬训入脑入心。在昆山高新区党建微信公众号开设党员冬训专题栏目，搭建交流互动平台，打造“面对面”“屏上学”的“指尖课堂”，定期上传理论学习材料，分享各部门开展冬训的生动实践，有效化解“流动党员”、行动不便老党员在参与党组织活动上“空间”和“时间”的双重矛盾。抓牢抓实企业党员冬训工作，成立企业冬训学习联盟，开展企业党员冬训系列活动，通过理论宣讲、现场研学、惠民服务等方式，助力参训党员深学细悟，努力实现党员冬训无盲点。结合2024年文化科技卫生“三下乡”活动，依托新时代文明实践阵地，通过开展理论答题、心理咨询、全民阅读、新春送福等活动延伸服务群众触角，把党员冬训的成效体现在为民服务上，进一步增强居民群众的获得感、幸福感。
三是坚持创新形式为要，党员冬训有声有色。升级迭代“新”燕之声融媒品牌，融入党员冬训7个专题内容，扩容设置“微学习”“微宣讲”“微课程”“微分享”“微感悟”等模块，提升党员学习便捷度，激发党员学习积极性。推出“小剧场党课”，打造红色精品舞台力作，创新排演朗诵剧《英雄儿女》，走进机关学校、农村社区、商圈楼宇，传承红色基因、涵养忠诚之魂，让党员群众在观看聆听的同时，学习党的历史和创新理论。把理论宣讲作为党员冬训的关键环节，创新工作方法、优化宣讲内容，改变以往课堂式、灌输式的宣讲形式，组织青年党员、“百姓名嘴”等宣讲骨干走进红色场馆、重点企业，结合实景实物实事，开展“调研式”“情景式”“互动式”宣讲，提升理论宣讲的针对性实效性。
下一步，昆山高新区将围绕“123”工作思路，即打造一个冬训品牌，推进两项专项行动，实施三大重点工程，持续推进党员冬训工作走深走实，为全力打造全国一流的现代化产业创新园区提供坚实思想保障。
(责任编辑：范晓婷)
