聚焦招工引才需求
提升劳务合作“精准度”
昆山高新区对全区452家规上工业企业开展春节前后用工调查，全面了解春节期间企业生产经营安排、员工留昆返乡、用工需求等信息，为重点企业输送务工人员3200名，保障企业节后用工。赴云南省宣威市人社局、贵州轻工职业技术学院、贵州工业职业技术学院、贵州铁路技师学院，就劳务合作、政校企合作、技能人才培养等方面深度对接，促进资源共享、优势互补、合作共赢。
淳华科技(昆山)有限公司人事负责人说：“通过昆山高新区搭建的劳务协作平台，我们与河南省通许县、贵州省铜仁市、云南省曲靖市等多地实现深度合作，连续多年‘点对点’输送新员工到我们企业，解决了企业用工紧缺的燃眉之急。”
聚焦重点群体就业
提升群众服务“满意度”
昆山高新区依托横向到边、纵向到底的基层公共就业服务平台和“家门口”就业服务站等基层服务站点，构建精确识别、精细分类、精准服务的重点群体就业帮扶机制。在新乐村和南星渎两个人口密集区举办春风行动专场招聘会，发布春风行动岗位需求2259个，为求职者提供“一站式”服务。
昆山高新区党群工作部(人社局)就业培训科负责人表示，自春风行动开展以来，高新区依托94个基层公共就业服务平台，畅通云端“快速路”、织密线下“服务网”、扩大域外“朋友圈”，实现招聘“不打烊”、服务“不断档”，让更多居民群众能在“家门口”就业。
聚焦平台云网融合
提升供需对接“契合度”
昆山高新区举办“玉出昆岗·高新共享”昆山高新区春风行动专场直播带岗活动，充分利用“昆山人力资源市场”微信视频号、“就在江苏”智慧就业服务平台、“智联招聘”网络平台，发布区内50家优质企业人才需求岗位2102个，慧与、沪士电子、博益鑫成3家重点企业参加直播宣讲推介。
昆山高新区党群工作部(人社局)人事人才科负责人表示，活动当天，累计观看人数超16万人次，收到简历9651份。通过搭建“云通道”，让岗位实现“云亮相”，有效促进了辖区企业岗位需求与全国高校求职资讯信息互融互通，让企业和人才更好地实现“双向奔赴”。
(责任编辑：范晓婷)
