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搭平台 聚人才 

贵阳高新区这家“海归”创业企业成功推动黔酒出山

2022-12-05 15:56:44
来源:贵阳高新区 作者:杨蕾 评论:0
  近年来,贵阳高新区利用园区标准厂房、创业园别墅式独立工作小楼、科技大厦及工程技术中心等创新创业载体,在金阳科技产业园建立全省首家留学归国人才创业园,通过实施“才企合作、以才引才、以才聚才”等多种有效措施,持续吸纳高层次人才和高科技项目在园区聚集。截至目前,贵阳留创园累计已有155家留学人员创办的企业落地,领域涵盖制造业、电子信息、生物医药等高新技术产业,汇集海外人才320余名,“海归”们在创新创业的同时也带动了就业。

  贵州茅台镇汉圣酒业有限公司的故事就是贵阳留创园的一个创业缩影。

汉圣酒业酿造车间(之一)全景图

  这家创业企业如今已在北京、广东、湖南等地成功签下代理商,预计完成6000多万元销售额。同时,通过线上新媒体持续发力,外籍人才强劲加持,以中英双语视频持续输送酱酒文化,在抖音、微信、Facebook、YouTube上累计收获10余万粉丝......这家集生产销售、高端定制、电子商务和文化打造于一体的综合型白酒企业,由3名海归人才在贵阳高新区创办,如今已有几十人的团队。

  “作为全省首家国家级高新区,贵阳高新区在人才储备、资源互换、优惠政策及产业投资、创业配置等方面的禀赋优势无疑是最吸引我们的,这个平台能让我们最大程度以酒为媒,与众多白酒酱酒销售同行相互交流合作,展现汉圣酒业传播文化的能力和潜质。所以,我们在去年10月就把销售和文化公司搬到这。”贵州茅台镇汉圣酒业有限公司总经理张露弋说。

  2013年,张露弋从澳大利亚南澳大学毕业回国,积累了七年的留学经历和工作经验后,骨子里割舍不掉的家国情怀以及对白酒的喜爱,促使她选择回国以酱酒传承人的身份,接手家族企业。“贵州酱酒是中国白酒的一张靓丽名片,酒于我而言不仅仅只是一件商品,更像是我的一位挚友,在她的联结下,我认识了来自各行各业、不同性格的人,看到了每个人不同的生活。可以说,酒承载着历史文化,也包容着万千老百姓生活中的悲欢离合、喜怒哀乐,它与文化密不可分。”张露弋说。

  那么,如何让酒香飘出深巷,走向全国、走向国际?又如何让酒文化感染更多的人呢?张露弋有自己的独到见解。

  之前,由于人才贮备受限,汉圣酒业的业务主要仅以电商为主,来到高新区后,企业迅速吸引了很多设计师、手绘师、摄影师和文案编辑等人才,从最初的四五个人扩大到一支20余人的年轻化团队,研究生和本科生居多。“比起经验丰富的职场人,我们更喜欢培养和汉圣酒业一样充满创业活力的年轻人。有了人才支撑,我们也相继量身定制了很多新媒体产品,把汉圣酒业的酱酒文化以符合时代潮流的方式多平台加以传播、输送。”张露弋说。

  “高新区对像我们这样回国创业的人是有很多扶持政策的,力度也较大,相信在这个平台之上,我们更能发挥各自的优势,充分运用新媒体的传播方式,打通销售和传播渠道,从而让汉圣的三款主线产品和文化酒系列可以走得更好、更顺、更远。”张露弋说。

  “每一道工序都需要严格精准把关,小到每一行酒糟的摆放间隙,我们的标准都是毫米级的,只为以精细化的要求确保精准化的口感。”张露弋说。

  酒香不怕巷子深的时代已不再,企业有好的产品,必须适时推向市场,高新区便在汉圣酒业把握发展机遇的路上就扮演了一个“推波助澜”的角色。

  “创业初期,为了不让我们单打独斗,高新区创业服务中心提前筛选区内企业,带了几家与汉圣酒业发展密切相关的企业与我们座谈交流,有的是拥有白酒制冷核心技术的高科技企业,与我们分享如何高效节能地完成白酒制冷过滤,有的是有白酒供应需求的餐饮企业,有的是专做定制化酒业的企业,大家在高新区的穿针引线下定期交流,共享资源。”张露弋说。

  近年来,贵阳高新区通过实施“才企合作、以才引才、以才聚才”等多种有效措施,持续吸纳高层次人才和高科技项目在园区聚集。“高新区党工委和管委会非常重视留学人员创业园的建设和发展,不断深化人才强区战略,着力营造有利于优秀人才涌现、健康成长的良好氛围,推动高新区引进高端人才创业创新迈上新台阶。”贵阳高新区创业服务中心主任周若平说。

  在高新区的助力下,汉圣酒业逐渐有了明确的发展方向。

  “相信随着中国制造、中国品牌、中国文化的全球影响力日益提升,未来,我们广大贵州酱酒企业还将在海外市场有更广阔的作为。”张露弋说。

(图片来源:贵阳高新区)

(责任编辑:陈楠)

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