在企业总经理苏权看来，金力永磁产品之所以能够立得住，创新转型是关键所在。去年，金力永磁在包头建设了超过1万平方米的研发大楼和试验测试中心，组建了100多人的研发队伍，自主研发的无重稀土产品获批内蒙古自治区首批次新材料，晶界渗透技术达到国际先进水平。“10年前，我们的永磁产品重稀土含量至少10%，现在通过技术升级改造，重稀土含量在2%左右。”
今年，包头稀土高新区聚焦科技创新，围绕稀土、先进金属材料、高端装备制造、新能源等重点产业领域，集中优质资源合力推进关键核心技术攻关，着力提升产品高端化、智能化、绿色化水平。
近日，国家稀土功能材料创新中心稀土光功能材料及应用领域技术专家、国创稀品董事长刘鹏正忙于DES电浆“墨水屏”显示屏项目的推广。这项拥有低能耗、低成本、低饱和度等优势特点的新技术，可告别传统电子书只有“黑白世界”和高屏闪等问题，将广泛应用于教育、办公等领域，具有广阔的市场推广前景和高附加值。
产业是经济发展的重要载体，创新是引领发展的第一动力。中央经济工作会议部署今年工作，第一条就是以科技创新引领现代化产业体系建设。推进新型工业化，根本出路在创新，核心动力也在创新。
稀土高新区深入落实“科技”突围工程，大力实施“规上企业研发投入、研发机构、研发成果三清零”行动和创新型企业“双倍增、双提升”行动，坚持做好“科技体检”“科技特派员”和“四个一”行动三项重点工作，建立以“科技即产业”为导向的管理运行机制，常态化对接国内外创新资源，推动科技创新“关键变量”成为新型工业化的“最大增量”。
深化科技金融服务，推行“企业创新积分制”，探索科技信贷服务新模式，提升科创平台能级，科学统筹“一国重四中心”和6家院士工作站的科研力量，打造国家稀土新材料技术创新中心，加快建设包头实验室，真正把稀土产业创新平台应有的作用发挥出来。
以人才引领创新，以创新驱动发展。稀土高新区全力做好科研人才“不求所有、但求所用”文章，大力推进以产聚才，深化产才融合，围绕稀土、新能源、高端装备制造等重点产业，今年计划引进高层次人才及紧缺急需人才1000人以上，高层次人才团队3-5个，新增专技人才300人以上，培养中青年科技人才100人以上，打造一支稳定、高素质的产业人才队伍。落实各类人才政策，利用好“人才政策包550”和“高新人才8条”，精准服务各类人才，为企业发展提供“定心丸”，持续激发企业内生动力。
目前，稀土高新区国家科技型中小企业和国家高新技术企业总量已达到361家，同比增长29.4%，存量、新增规上工业企业有研发活动的占比分别达到64.4%、81.3%，分别高于包头市24.4和21.3个百分点，研究与试验发展经费投入强度达到3.26%，分别高于全国、全区、全市0.72、2.36、1.19个百分点。2024年，该区将力争落地转化科技成果200个以上、技术合同交易额实现8亿元以上。
(责任编辑：范晓婷)
