座谈会上,学习了《高新区网格员星级管理办法(试行)》,与会网格员代表从参与大走访、创城、防疫等工作及对网格化服务管理工作的意见建议方面交流发言,大家对如何做好网格员星级管理、提升网格化服务管理质量畅所欲言,交流工作心得,提出了自己在工作中遇到的困难,对社区工作提出了意见和建议,相关负责人对网格员提出的问题进行了耐心细致的解答。
吕厥强对本次座谈会作总结讲话。他指出,在淄博高新区工委管委会的领导下,全区网格员身沉一线、倾力服务,战斗在社区服务、疫情防控一线,为加强社会治理发挥了重要作用,展现出了高新区网格力量的新风貌,赢得了群众的赞誉。下一步,全区各级要坚持和发展高新区特色“枫桥经验”,准确把握当前市、区网格化工作形势,精准做好网格化管理各项工作。工作要定位“准”,充分认识到网格化工作是市域社会治理现代化的内在要求,是人民群众追求美好生活的保障;信息要摸排“透”,发挥“互联网+”优势,建好用好“智慧门禁”系统,借助信息化手段提升基础信息摸排质效,做到“格内事情全知晓,格内信息全掌握”;政策要掌握“明”,要弄懂吃透各种政策,把好政策讲到群众心里去,做群众的贴心人、知心人;工作方法要“活”,做到因地制宜、因人而异,以有解思维做好网格内各项工作,成为政府与群众之间的桥梁;考核考评要“严”,区级综治中心与镇街综治中心要根据《高新区网格员星级管理办法(试行)》,在创新管理考核机制中找到不足,及时改进,力求建立起“公平、公正、科学”的网格员管理考核机制。
(图片来源:淄博高新区)
(责任编辑:陈楠)