高层次人才交流活动
成为城市展示新窗口
“随着东莞迈上‘双万’城市的新起点，希望能以高层次人才交流活动为契机，加快促进人才交流、广泛链接产业资源，持续推动一大批海内外高层次人才扎根东莞。”东莞市人力资源和社会保障局四级调研员何小丽表示。
数据统计，截至目前，莞市高层次人才交流活动共组织了20场如赋能人才报告会、博士博士后分享沙龙、海外高层次人才交流会、创新创业分享会等形式多样的交流活动，邀请50多名行业专家、嘉宾进行分享，吸引近万名高层次人才、企业代表、创新创业团队代表线上线下参与活动，并得到了省市各级高层次人才组织、科研院所的关注与支持。
思维碰撞
共探产业生态创新发展之道
当天上午，首场活动在位于松山湖的华南设计创新院正式拉开序幕，以线上嘉宾分享、线下主题论坛的方式相结合，呈现了各领域专家学者对新业态发展的思考。
分享环节中，新西兰皇家科学院院士、厦门大学特聘教授彭汶铎以《以效益为中心的绿色制造》为主题，从国家战略、消费意识、地区差异、企业等层面，详细剖析了绿色制造的必然性，并通过生动案例，阐述了绿色制造的发展趋势。他认为，绿色制造是一种综合考虑人们的需求、环境影响、资源效率和企业效益的现代化制造模式。
“我们需要做的，是在技术变成产品的过程中，力求通过数字、智能、绿色等技术驱动，实现好产品、好效益、好生态同步发展。”彭汶铎表示。
在随后进行的圆桌论坛中，四位嘉宾围绕《聚焦“科技创新+先进制造”发展定位下的产业生态创新发展之道》的话题，结合自身研究领域，就科创引领、动能转换、数字赋能等方面展开研讨。
例如，广东科技学院党委副书记、副校长，博思云人才网联合总裁陈标新在数字经济领域深耕多年，围绕东莞制造如何依托数字经济转型升级等进行了观点分享；东莞材料基因高等理工研究院副院长杨海波结合自身经历，分析了东莞先进制造的发展趋势等；广东编易科技CEO李宽对机器学习、高性能计算和编译优化有深入研究，分享了自身团队的创新故事；东莞证券首席经济学家兼研究所负责人杨博光，也分享了自身对于新兴产业发展的看法。
三大主题论坛
探讨高质量发展“密码”
当天下午，三场分论坛——科技创新分论坛、先进制造分论坛、数字经济分论坛分别在松山湖科学城、滨海湾新区、水乡特色发展经济区举办，邀请了相关领域内的专家学者代表现场“论剑”，探讨东莞产业及城市高质量发展的“密码”。
当前，东莞正聚焦“科技创新+先进制造”总定位，打造国家创新型城市，优化完善全链条科技创新生态体系，强化科技创新赋能城市高质量发展。
在位于松山湖的科技创新分论坛中，三位科技创新领域的专家，即广东博观企业管理服务有限公司总经理段国强、东莞理工学院资产经营公司董事总经理吴运建、东莞小豚智能技术有限公司总经理耿涛，分别围绕《不确定环境下基于消费者需求的差异化品牌飞轮模式的构建》《创业团队》及《理论、技术与产品创新》进行主题分享。
其中，吴运建强调了团队的重要性，提出优秀创业团队应该考量领头人、互补、文化这几个基本维度。他认为，创业团队组建注意价值观、相似性与互补性，要有优秀的领头人；创业团队的管理过程中，需要有责权利机制、决策机制、冲突管理。
耿涛则结合自身从学者向创业者转变的经历，也提出创业期间“团队大于个体”，同时需要不忘初心、善于借助外力、不断学习向前等，并要坚定技术驱动、以市场为导向创新。“技术创新比模式创新更有生命力。”他说。
（图片来源：东莞松山湖高新区）
(责任编辑：陈楠)
