为全面贯彻落实“归根”工程工作，新年伊始，本着“支持人才，服务项目”的宗旨，平顶山高新区科技创新局联合六大园区深入企业，对“归根”项目进行实地走访，摸排项目发展需求，清晰定位服务方向，搭建产才融合发展发展新平台。
自平顶山市“归根”工程实施以来，平顶山高新区多措并举，扎实推进。
强化对接沟通。定期开展项目走访活动，深入生产一线了解项目进展情况，倾听企业诉求和建议，解决企业困难和问题，勉励企业坚定发展信心，提升凝聚力和吸引力。
强化宣传推广。通过“平顶山高新区科技之窗”APP、微信公众号、微信小程序、抖音视频号等新媒体，展示平顶山及高新区产业发展状况，发布高新区企事业单位人才、项目需求信息，吸引“归根”人才回乡。
强化人才优选。通过“树榜样、立标杆”，广泛宣传海归硕士健康产业试伸手的刘白云、潜心钻研提升技术助发展的刘思水、唯勤唯恒做大特种塑料业的张大川等“归根”人才典型事迹，呈现平顶山高新区在外优秀人才大量归根、聪明才智充分发挥的生动局面。
强化人才领衔。认真落实“三领三助”人才领衔助力工作，推进“归根”人才带引项目、专家人才对接项目、人才集聚助力项目发展，根据项目建设中对人才的需求，为项目发展输送急需紧缺的专业技术人才，实现重大产业项目集聚人才，聘请中原科技创业领军人才吴秀云、平顶山学院副教授施雪军等招才引智顾问，为尼龙新材料产业等领域提供技术及人才支持。截至目前，共挖掘平顶山籍在外优秀人才“归根库”143人，签约“归根”招商项目30个，金额达14.29亿元。
下一步，平顶山高新区科技创新局将健全“归根”项目服务长效机制，持续深入开展项目走访服务活动，探索创新服务形式，切实提供贴心、有效服务，开启人才回归引领项目发展、项目发展促进人才集聚新局面，为推进产才融合发展作出积极的贡献。
（图片来源：平顶山高新区）
(责任编辑：陈楠)
