优化岗位设置，依据《内蒙古自治区事业单位岗位设置管理实施意见》，对阿拉善高新区、示范区23家事业单位岗位进行科学设置，结合基层事业单位高级职称“定性评价、定向使用”为6家事业单位开展基层高级岗位设置，有力保障单位职能充分发挥。根据行政事业单位考核规定改进评价方法，健全考核激励机制，严格落实机关事业单位考核相关规定，全面客观地从“德、能、勤、绩、廉”5个方面进行评价，树牢能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，凝聚推动高新区、示范区经济高质量发展合力。同时，持续深化职称制度改革，做好高层次专业技术人才培养提升计划，完善专业技术人才知识更新工程，积极推进职称网上申报评审工作，2023年共申报评审379人。推进实施“定向评价、定向使用”机制，在卫生、教育等专业领域开展基层高级职称“双定向”职称评审申报工作，为基层专业技术人员开辟第二条职称晋升之路。
(责任编辑：范晓婷)
