区校合作，点燃发展新引擎
在这片充满希望和青春活力的热土上，坐落着浙江省最大的高教园区，14所高校各具特色，创新要素璀璨云集。
如何以科技创新塑造区域发展新优势?区校合作，正是钱塘亮出的一张“王牌”。去年，钱塘高校联合校友会深圳分会与北京分会接连揭牌，校友力量进一步壮大，区校合作和科技创新已然成为钱塘发展的强劲动力源泉。
目前，钱塘科学城已集聚了1个高校校友总部联盟、1个钱塘高校联合校友会、4个校友产业园、12个高校科创园。全区集聚校友企业3000余家，涌现出联川生物、捷诺飞、沃镭科技、海马体、麦扑文化等一大批业内知名校友企业。
在此基础上，今年以来，钱塘又迈出了打造环大学城创新圈的新步伐。
如今钱塘区环大学城区域已集聚了中国科学院杭州医学研究所、钱塘科技创新中心等共建研发机构23个，中国计量大学科技园等孵化器33家，嘉禾地带等众创空间20家，师生双创平台56家。
产才融合，构建发展新格局
日前，位于杭州医药港的康霖生物科技(杭州)有限公司自主研发的KL003细胞注射液成功获得中国国家药品监督管理局(NMPA)的临床试验默示许可。
“临床资源是目前新药开发非常稀缺的资源，在政府的牵线搭桥下，我们与浙江大学医学院第一附属医院一拍即合，达成合作。”康霖生物创始人吴昊泉欣喜地说，在钱塘政务服务增值化改革的帮助下，企业后期有望在血友病和地中海贫血等功能性治愈药物的临床研究上进一步突破发展瓶颈。
这是钱塘服务人才的生动注脚。
激活“人才引擎”，良好的产业基础是钱塘有效吸附人才的“硬实力”。
拥有“车药芯化航”五大主导产业，钱塘瞄准“515”现代产业发展体系，实现了制造为先的产业之变。集成电路跻身国家级创新型产业集群，生物制药、新能源汽车入选省级特色产业集群核心区，夺得首批“浙江制造天工鼎”……蓬勃发展的产业成为吸引人才、培育人才最茁壮的梧桐树。截至今年4月，钱塘区已聚集顶尖及领军人才300余名，人才总量突破28万人。
推动产业聚才，还在于积极有效的人才引育项目与人才服务工作。
近两年来，钱塘实施高层次人才项目培育“新叶”计划，累计招引生物医药、集成电路、航空航天及高端装备制造等领域的人才项目140个;以企业综合服务中心人才服务板块为中台枢纽，通过增值化改革重塑人才服务体系，持续优化人才创新创业环境，奋力打造“钱塘成就人才、人才成就钱塘”生动实践地。
截至今年4月，钱塘区已集聚高层次人才创业企业500余家，已有194家企业获评浙江省科技型中小企业，110家企业获评国家高新技术企业，21家企业上榜杭州市2023年准独角兽榜单，12家企业成为重点拟上市企业。
企业创新，激活发展新动能
钱塘以产业立区，创新是发展新质生产力、促进产业高质量发展的核心要素。
去年，钱塘获得浙江省政府实施数字经济创新提质“一号发展工程”成效明显督查激励;数字经济综合评价得分133.6分，蝉联全省第四，连续两年居全省第一梯队;全区R&D经费投入强度实现5.16%，连续3年位列省、市第二;创新指数达253.6，蝉联全省第五，居省第一梯队。
量化的数据，直观反映了钱塘打赢“经济翻身仗”的拼劲和成果。
宏观经济下行，钱塘经济动力何来?发展背后，凝聚着广大企业创新主体的向“新”力。
2023年2月，飞机复合材料创新中心获批全省十大技术创新中心，助力国产大飞机机身制造;9月，无介质全息AI机器人、围棋机器人、真激光光束设备、气味播放器等一批钱塘“智造”产品进入亚运村;11月，“钱塘20家高企入围全省500强”“钱塘新增45家‘省字号’研发机构”“钱塘再添4家省级企业技术中心”等喜报接连传来。
钱塘区经信科技局相关负责人表示，创新主体的培育也讲究“战术”：从业务条线单兵作战改为分片区兵团作战，围绕存量，聚焦增量，制定梯队培育计划，按照“培育一批，出库一批，替补一批”，滚动式更替高企培育库。
截至目前，钱塘已认定国家级制造业单项冠军5家，国家级专精特新“小巨人”企业29家，省级专精特新中小企业227家，省级创新型中小企业550家;现有“鲲鹏”“雄鹰”培育企业分别为13家、3家。
提升企业研发成果转化落地能力，才能将发明专利转变为创新发展的红利。为此，钱塘深入实施“两清零一提升”专项行动，运营起区级技术交易合同登记试点，为企事业单位500万元以下技术合同提供一站式服务。
同时，分阶段邀请专家进行现场辅导，从知识产权体系建立、研发投入财务归集、科技成果合理转化等角度为企业把脉问诊，服务企业享受政策红利，助力企业创新发展。
（图片来源：临江高新区（钱塘区））
(责任编辑：陈楠)
