川渝高竹新区某企业员工工作中。受访者供图
据悉，两地共同将人才协同发展内容纳入本地区人才发展“十四五”规划，协同编制人才一体化发展五年行动计划，推进人才发展“一盘棋”。2021年，首届川渝高竹新区党建论坛在广安举行，现场发布了人才互认政策，明确川渝高竹新区引进培育的人才可叠加享受两地人才优惠政策，并取消跨区域流动专业技术人才职称确认手续，推行电子证书，促进职称资格互认。同时，两地还联合实施“人才共兴圈”建设项目，在川渝高竹新区设立人才发展专项资金，组建产业人才联盟，推动两地人才链、产业链、技术链融合发展。
记者了解到，两地联合设立川渝高竹新区“招聘专区”，集聚专家人才148名、“候鸟型”人才360余名;并择优组建“创业导师团”，举办创新创业大赛、职业技能大赛，开展电子信息、农业科技等领域培训指导60余次，孵化初创企业5家。目前，川渝高竹新区已建成专家智库，聘任重庆市综合经济研究院院长易小光等16名专家为智库成员，实施研发平台培育计划，成功签约科研平台项目22个，协议投资超200亿元。
此外，两地还为符合条件的川渝高竹新区优秀人才发放广安“小平故里英才卡”、渝北“临空英才服务卡”，并联合设立人才服务站，推出资金资助、项目申报等“一窗式”办理，实现人事档案、社保关系转移接续“一网通办”。当前，川渝高竹新区已建立首个跨省域税费征管服务中心，实现两地住房公积金跨区域转接和互贷合作。截至目前，累计服务两地人才6500余人次。
(责任编辑：范晓婷)
